Program skonstruowany został w taki sposób, aby w prostej i skondensowanej formie – krok po kroku – wyjaśnić zagadnienia związane ze zjawiskiem mobbingu oraz pokrewnych zjawisk specyficznych dla wielu instytucji (bulying, stalking).
Program skonstruowany został w taki sposób, aby w prostej i skondensowanej formie – krok po kroku – wyjaśnić zagadnienia związane ze zjawiskiem mobbingu oraz pokrewnych zjawisk specyficznych dla wielu instytucji (bulying, stalking).
Czas trwania szkolenia:
- 3-4 godziny
Adresaci szkolenia:
- Nauczyciele, pedagodzy i specjaliści pracujący z uczniami w placówkach oświatowych.
Cel szkolenia:
Uświadomienie uczestnikom konieczności przeciwdziałania zjawisku mobbingu zgodnie z ustawą z 2004 roku, nakładającą na pracodawcę bezwzględny obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku. Poznanie rodzajów mobbingu i jego przebiegu. Uświadomienie konsekwencji wystąpienia mobbingu w zespole i odpowiedzialności prawnej za mobbing po stronie pracodawcy. Przygotowanie do przeciwdziałania zjawisku mobbingu w miejscu pracy i reagowania na nie we wczesnych fazach